De KIP met GOUDEN eieren

De tijd kunnen we niet doden. Of liever, de beweeglijkheid kunnen we niet ongedaan maken. De beweeglijkheid van bijvoorbeeld de organisatie in de zorg kan wel trager worden. Ze begeeft zich zelfs  langzaam maar zeker in de richting van het doden. Zonder dat we het in de gaten hebben financieren we met onze premie de  euthanasie-kliniek. We zijn wat dat betreft -weliswaar gedwongen-  medeplichtig aan het bewust dood maken. We faciliteren niet alleen het beter maken, maar ook het zieker maken en het doodgaan door fouten en ongevallen, door de vele bijwerkingen van medicijnen en bestralingen. Onze gezondheidszorgorganisatie is zo een goudmijn geworden! Ze biedt de beste garantie op beloningen voor elke reguliere leverantievorm van zorg, ook als de kwaliteit er van slecht is en dat is dan weer een garantie voor beloningen voor juristen en advocaten. De meest perverse geldstroom zien we dankzij deze structuur bij de farmaceutische bedrijven. Kijken we naar het inkomen van de overheid -dus de belastinginkomsten uit die zorg en de klachten daar steeds vaker uit voortvloeien-  dan kunnen we rustig stellen dat onze gezondheidszorgorganisatie een schitterend voorbeeld is van een KIP die GOUDEN eieren legt.

Als u mij zou vragen hoe we deze organisatie weer beweeglijk kunnen maken, dan zou ik zeggen net zoals je een dode vogel weer kunt laten vliegen. Of u nu gelovig of bijgelovig bent, dat zal dus niet gebeuren. Wij zijn namelijk zelf die organisatie. Zolang we daar deel van uitmaken zijn we deel van die vogel. Als u denkt dat die vogel toch maar mooi gouden eieren legt dan hebt u helemaal gelijk. Meer eieren voor minder mensen ten koste van onnoemelijk veel meer. Dat wel.

Kom in beweging. Plant MOS

Heremetijd

Lees ook: Gasbellen en zorgbellen

PS Zet dit bericht op uw Facebookpagina

Deel deze column